PA Paniai Gelar Rapat Baperjakat, optilmalkan Pembinaan Karier Aparatur

Paniai, 4 Agustus 2026
PA-PANIAI.GO.ID | PANIAI – Pengadilan Agama (PA) Paniai kembali menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola kepegawaian yang profesional, akuntabel, dan berbasis sistem merit. Hal tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan Rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) yang berlangsung di lingkungan PA Paniai. Pertemuan strategis ini diselenggarakan guna membahas evaluasi kinerja, pertimbangan kenaikan pangkat, serta pemetaan pola pembinaan karier seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di PA Paniai.
Rapat Baperjakat ini dipimpin oleh Hakim Pengadilan Agama Paniai, Yang Mulia Muhammad Shadily Rumalutur, S.Sy., bersama jajaran tim pertimbangan internal. Turut hadir mengisi struktur Baperjakat yaitu Sekretaris PA Paniai, Waldadi, S.Kom., Panitera PA Paniai, Achmad Habibul Alim Mappiasse, S.H.I., M.H., serta Kepala Subbagian Kepegawaian dan Teknologi Informasi, Ashsyrawi Zaqri Turua, S.H., M.H. Kehadiran unsur pimpinan dan pejabat teknis ini memastikan setiap pembahasan berjalan secara komprehensif, terukur, dan objektif.
Dalam pengarahannya, Yang Mulia Muhammad Shadily Rumalutur, S.Sy., menegaskan bahwa Baperjakat memiliki peran sentral sebagai sarana penilaian objektif terhadap rekam jejak pegawai. Setiap usulan promosi, mutasi internal, maupun kenaikan pangkat wajib didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, disiplin kerja, serta capaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Langkah ini penting untuk menjaga agar iklim kerja tetap kompetitif secara sehat serta mendorong peningkatan mutu pelayanan publik bagi masyarakat pencari keadilan di Kabupaten Paniai.

Selaras dengan arahan tersebut, Waldadi, S.Kom., selaku Sekretaris bersama Achmad Habibul Alim Mappiasse, S.H.I., M.H., selaku Panitera memberikan masukan mendalam terkait kebutuhan riil di lini kesekretariatan maupun kepaniteraan. Pembahasan difokuskan pada penguatan fungsi kelembagaan, analisis beban kerja, serta kesiapan kelengkapan berkas administrasi para pegawai yang diusulkan. Kolaborasi antara bagian kesekretariatan dan kepaniteraan ini bertujuan agar penyetaraan dan penempatan pegawai senantiasa mendukung kelancaran proses peradilan.
Sementara itu, Kepala Subbagian Kepegawaian, Ashsyrawi Zaqri Turua, S.H., M.H., memaparkan data administratif kepegawaian serta rekam jejak kedisiplinan seluruh pegawai sebagai bahan pertimbangan rapat. Seluruh hasil diskusi dan rekomendasi Baperjakat ini selanjutnya dituangkan dalam Berita Acara Rapat untuk diteruskan kepada Ketua Pengadilan Agama Paniai selaku Pejabat Pembina Kepegawaian. Rapat ditutup dengan komitmen bersama untuk terus menjaga integritas dan transparansi dalam setiap proses pembinaan aparatur di PA Pania.
Red || Tim IT PA Paniai.





